最高法：“不缴社保约定”无效
胡艳梅最高人民法院发布司法解释称，“不缴社保约定”无效。该解释自2023年9月5日起施行。这意味着在劳动关系中，员工与企业就缴纳社会保险费用进行约定时，如果违反了相关法律法规的规定，这些约定将被视为无效。这一规定旨在保护劳动者权益，确保社会保险制度的有效运行。
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